Über uns

Seit 25 Jahren bietet die FCS AG passgenauen Unterricht zu fast allen Computerthemen — ob Windows- oder Mac-Einstieg, Office-Programme (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Access) in kurzen Modulen, Grafik- und Webgestaltung oder alles für den beruflichen Wiedereinstieg.

Pro Jahr schulen wir derzeit ca. 3500 Frauen und Männer in unseren Kursen und Individualschulungen.

Bei uns lernen Sie mit allen Sinnen, denn Lernen soll Spaß machen und in einer Umgebung stattfinden, in der sich alle wohlfühlen, denn damit wird auch IT-Bildung nachhaltig.

Die Frauen-Computer-Schule eröffnete am 10. September 1990 ihren ersten Schulungsraum – was in vielen Gesprächen mit Frauen als Idee geboren wurde, nahm Gestalt an und wurde die Basis für eine lange Erfolgsgeschichte.

Seit diesen Anfängen sind mehr als 40.000 Frauen und auch zahlreiche Männer in den Genuss unseres pädagogischen Konzepts gekommen, das sich nicht nur in Seminaren in der Gruppe, sondern auch in Einzelcoachings, individuell zugeschnittenen Teamschulungen und in Lerncoaching und -beratung ausdrückt.

Wir haben nicht nur Tausende von Computer-Kursen durchgeführt, sondern auch die FCS-Akademie gegründet, individuelle Einzeltrainings eingeführt, das FCS-Lernstudio angeboten, Teamschulungen bei Ihnen oder uns durchgeführt, passgenaue Lösungen für Ihre Bedürfnisse über das FCS-Consulting gefunden und durch geförderte Bildungsprojekte viele Lebens- und Berufsentwicklungen beeinflusst.

Was ist das Besondere an der Frauen-Computer-Schule?

Entstanden aus der Emanzipationsbewegung schulen wir überwiegend Frauen. Inzwischen haben aber auch viele Männer unsere „ganzheitliche“ Art der IT-Schulung genossen. Unser Ansatz orientiert sich einerseits an den Teilnehmer/-innen, ihren Bedürfnissen, Fragen und Wünschen, andererseits an alltagstypischen, praktischen Aufgaben, deren Lösungen es zu vermitteln gilt.

Unsere Referentinnen schaffen persönlichen Kontakt zu jedem/r Teilnehmer/in im Kurs und können auf diese Art individuell auf den Menschen eingehen. Fragen sind immer erwünscht und werden beantwortet. Die Sprache ist verständlich und nicht „techniklastig“, sie können das Gelernte sofort zu Hause umsetzen. Lernen in einer Atmosphäre, in der man sich wohl fühlt und unterstützt wird, hat einen großen Effekt auf Nachhaltigkeit und Begreifen.

Hier ein paar Kommentare von Teilnehmerinnen:

„Toll, dass ich jede Frage stellen konnte und mir dabei nicht blöd vorkam.“
„Endlich verstehe ich Excel und bin begeistert“

1995 erhielt die Frauen-Computer-Schule für ihren vorbildlichen Beitrag zur Förderung der Gleichberechtigung von der Stadt München den Anita-Augspurg-Preis. Im Jahr 2000 wurde ihr der Bayerische Frauenförderpreis des Bayerischen Staatsministeriums für Arbeit und Sozialordnung, Familie, Frauen und Gesundheit verliehen. Ebenso ist es selbstverständlich, sich in vielen Netzwerken, Kooperationen und Gremien zu engagieren.

Seit 2000 firmiert die Frauen-Computer- Schule als nicht-börsennotierte „Kleine AG“ und gehört heute ca. 185 Aktionärinnen.

Unsere Philosophie

Die FCS AG ist ein Lernort für das persönliche und berufliche Weiterkommen. Die Mitarbeiterinnen und Referentinnen der FCS AG stehen Frauen und Männern zur Seite, die Unterstützung bei den Themen Beruf, Karriere, Weiterbildung und Umgang mit dem Computer benötigen –- wir sind immer dabei, wenn es um Einstieg, Aufstieg, Umstieg oder Wiedereinstieg geht.

Dieser ganzheitliche und auf das Fortkommen der einzelnen Teilnehmerinnen und Teilnehmer orientierte Ansatz ist das Besondere an der FCS AG.

IT-Fortbildungen werden an vielen Stellen angeboten, aber die FCS AG hat sich auf die Fahnen geschrieben, neues Wissen mit Freude zu vermitteln und mit vorhandenem Wissen optimal und nachhaltig zu vernetzen. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer bringen ihren jeweiligen Wissensstand mit, lernen in ihrer individuellen Geschwindigkeit, erreichen ihr Lernziel, und niemand bleibt auf der Strecke.

Für eine optimale Lernatmosphäre sorgen freundliche Räume sowie motivierte und fachlich wie pädagogisch kompetente Referentinnen. Mit dem richtigen Zusammenspiel von Theorie, Praxis und Übung wird der Grundstock für ein gefestigtes und praxisorientiertes Wissen gelegt und ein Rahmen geschaffen, in dem jede Frage erlaubt ist, denn „dumme Fragen“ gibt es nicht.

Wir sind der Meinung, dass guter EDV-Unterricht nicht nur ausWeitergabe von fachlich hochkarätigem Wissen besteht, sondern auch mit Hilfe einer ernst gemeinten und genommenen Erwachsenenpädagogik durchgeführt werden muss.

Teilnehmerinnen und Teilnehmer

Pro Jahr werden ca. 3.500 Teilnehmerinnen und Teilnehmer in unterschiedlichen Trainings des offenen Kursprogramms, in Teamschulungen, in individuellen Einzelcoachings, in geförderten Bildungsprojekten, in berufsbegleitenden Schulungen oder ganz selbstbestimmt im FCS-Lernstudio betreut

Die Organisation

  • Aufsichtsrat:
    Astrid Hastreiter, Christiane Berger, Christine Wittig (koordinierend)
  • Vorstand:
    Sandra Krust, Tanja Moosreiner
  • Office-Team:
    Sabine Langer, Sigrid Roßmeier, Monika Salih, Brigitte Schroeter und bewährte Honorarkräfte, die ihre Kompetenzen mit einbringen

Die Referentinnen

Über 40 Referentinnen geben mit Engagement und Pädagogik ihr Wissen und ihre Begeisterung weiter.

Die Schulungsräume

Derzeit verfügt die Frauen-Computer-Schule AG über sechs Schulungsräume unterschiedlicher Größe und Ausstattung – insgesamt stehen den Teilnehmerinnen und Teilnehmern 64 PCs und 12 Macs zur Verfügung.

Kooperationen und Projekte

  • Die FCS AG kooperiert mit zahlreichen Unternehmen und Einrichtungen. Mit einigen Kooperationspartnern werden auch gemeinsame Kurse konzipiert und angeboten.
  • Seit vielen Jahren engagiert sich die FCS AG in zukunftsträchtigen Kooperationen und geförderten Bildungsprojekten – in enger Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit München, der Landeshauptstadt München und Kooperationspartnerinnen wie dem Verbund Strukturwandel (VSW, Abteilung der Münchner Arbeit gGmbH) und der Frau und Beruf GmbH.
  • Die FCS AG informiert mit diversen Vorträgen rund um den beruflichen Wiedereinstieg und die Jobsuche im Internet bei der kostenlosen Veranstaltungsreihe Frauen auf Erfolgskurs! der Agentur für Arbeit München.
  • Seit Februar 2007 arbeitet die FCS AG mit ihrer Kooperationspartnerin Frau und Beruf GmbH im Projektverbund JOBFIT fürs Office, um Berufsrückkehrerinnen und arbeitslose Frauen einen Wiedereinstieg ins Berufsleben zu ermöglichen.
  • Seit 2009 engagiert sich die FCS AG im Projekt „power_m — Rückenwind für Ihren Wiedereinstieg“, um Frauen und Männern den beruflichen Wiedereinstieg nach einer familienbedingten Pause zu erleichtern. Die FCS AG bietet bei power_m sowohl passgenaue Fortbildungen im IT-Bereich als auch Bewerbungstrainings an.
  • Von 2010 bis 2014 nahm die FCS AG am Bundesprogramm „Bildungsprämie“ teil, bei dem geringer Verdienende bis zu 500,- Euro Zuschuss zu den Kosten ihrer Weiterbildung erhielten.
  • Von 2005 bis 2008 führte die FCS AG regelmäßig LOS-Projekte in den Soziale-Stadt-Regionen in München durch.
  • Von 2002 bis 2007 hat die FCS AG in den Münchner Entwicklungspartnerschaften von EQUAL I und EQUAL II mitgearbeitet.
  • Im Jahr 2002 hat die FCS AG den 10. Kongress der Frauen-Computer-Schulen und FrauenTechnikZentren ausgerichtet.