JOBFIT fürs Office

Seit Februar 2007 arbeitet die FCS AG mit ihren Kooperationspartnerinnen Verbund Strukturwandel (VSW) und Frau und Beruf GmbH im Projektverbund JOBFIT fürs Office. Das Projekt findet statt im Rahmen des "Verbundprojekts Perspektive Arbeit" im Münchner Beschäftigungs- und Qualifizierungsproramm (MBQ).

Der Projektverbund bietet auch im Jahr 2010 für 110 Berufsrückkehrerinnen und arbeitslose Frauen drei Bausteine an, um sie JOBFIT fürs Office zu machen und ihnen in diesem Bereich einen beruflichen Einstieg zu ermöglichen:

Individuelles Kompetenzmanagement
Zuerst wird das Kompetenzprofil genau erfasst und mit den Anforderungen im Office-Management von Unternehmen abgeglichen. Danach wird das persönliche Lehr- und Lernprogramm entwickelt.
Modulare Qualifizierung
Die modular aufgebaute Weiterbildung bietet umfangreiche Lernpakete aus den Bereichen: Organisation & Verwaltung, Kunden & Kontakte, Sprache & Kommunikation, Planung & Controlling, EDV & IT, Work-Life-Balance.
Unterstützendes Job Coaching
Die Teilnehmerinnen werden bei der Suche nach einem qualifizierten Arbeitsplatz unterstützt, z. B. durch Praktika und Jobdays in Unternehmen, durch regelmäßige Checks der Bewerbungsunterlagen, durch Coaching für eine erfolgreiche Bewerbung und durch die Unterstützung bei der Kontaktaufnahme zu Unternehmen.

Die nächsten Kurse beginnen im September bzw. Dezember 2010.

Die FCS AG übernimmt im Trägerverbund im Vorfeld der Qualifizierung die IT-Tests, um die vorhandenen EDV-Kenntnisse zu prüfen und die EDV-Weiterbildungsmodule auszuwählen. Während der Weiterbildung führt sie die an die Kenntnisse der Gruppe abgestimmten EDV-Weiterbildungsmodule (EDV-Einstieg und Vertiefung im Office-Bereich) durch. Zusätzlich werden Module rund um den Bewerbungsprozess wie tabellarischer Lebenslauf o. ä. angeboten.

Das gesamte Programm ist für die Teilnehmerinnen kostenlos.
Weitere Informationen unter http://www.jobfit-fuers-office.de.

Laufend werden auch Praktikumsplätze gesucht! Informieren Sie sich hier.

JOBFIT fürs Office ist ein Teilprojekt des städtischen Verbundprojekts Perspektive Arbeit (VPA). Das Verbundprojekt will sozial benachteiligten, langzeitarbeitslosen Menschen helfen, ihre beruflichen Chancen zu erkennen, sich weiter zu bilden und eine existenzsichernde Beschäftigung aufzunehmen. Etablierte Bildungsträger des Münchner Arbeitsmarkts knüpfen hierfür ein engmaschiges Beratungs- und Qualifizierungsnetzwerk, das die umfassende Betreuung von schwer vermittelbaren Personen und Berufsrückkehrerinnen ermöglicht.

Download des VPA-Flyers
Weiter zum Verbundprojekt Perspektive Arbeit

Die Frauenprojekte des Verbundprojekts Perspektive Arbeit haben auf der Jahrespräsentation "Soziale Stabilisierung und berufliche Integration von langzeitarbeitslosen Menschen – Drei Jahre Verbundprojekt Perspektive Arbeit in München" im April 2010 den Film
"Mütter und Jobs – eine Liebe mit Hindernissen" präsentiert.

Die Dokumentation der Jahrespräsentation des Münchner "Verbundprojekts Perspektive Arbeit"
vom 15. Juli 2009 unter dem Motto
"Sozial integriert durch Arbeit – welche Hilfestellungen bietet das Verbundprojekt Perspektive Arbeit?"
ist hier zum Nachlesen verfügbar als PDF (5 MegaByte)

Das Verbundprojekt Perspektive Arbeit (VPA) wird durch das Referat für Arbeit und Wirtschaft sowie das Sozialreferat, Amt für Wohnen und Migration der Landeshauptstadt München im Rahmen des Münchner Beschäftigungs- und Qualifizierungsprogramms (MBQ) gefördert.